ค้นหาผู้สมัครใน LINE
พิมพ์ “หา marketing manager” เห็นทันทีว่าใครทำตำแหน่งนี้อยู่ และใครเคยทำ
TalentLAB — ระบบจัดการงานสรรหาอัตโนมัติ สำหรับเอเจนซี่จัดหางานและเฮดฮันเตอร์
ปลดล็อกศักยภาพนักสรรหา คืนเวลาจากงานซ้ำ ๆ ให้กลับไปสร้างโอกาส
ให้ระบบช่วยจัด CV และเตรียมโปรไฟล์ผู้สมัครโดยอัตโนมัติ ทีมของคุณจะมีเวลาดูแลผู้สมัคร สานสัมพันธ์กับลูกค้า และหาโอกาสใหม่ ๆ ได้มากขึ้น
ไม่มีรายเดือนจ่ายตามจริง เริ่มต้นเพียง ฿29
ต้นทุนที่ซ่อนอยู่
ในแต่ละวัน นักสรรหาต้องจัด CV คีย์ข้อมูล สรุปประสบการณ์ และเตรียมเอกสารเพื่อเสนอลูกค้า งานเหล่านี้อาจดูเป็นเรื่องเล็กน้อย แต่เมื่อต้องทำซ้ำกับผู้สมัครหลายคน ก็กลายเป็นเวลาหลายชั่วโมงที่หายไปจากงานสรรหาที่สำคัญกว่า
เท่านั้น ที่นักสรรหาได้ใช้คุยกับผู้สมัครหรือลูกค้าจริง ๆ อีก 65% หมดไปกับนัดหมาย เอกสาร คีย์ข้อมูล และตามงาน
SHRM 2024 · นักสรรหา 2,400 คนของวันทำงาน หมดไปกับงานที่ไม่ต้องใช้ทักษะสรรหาเลย: คีย์ข้อมูล อัปเดต CRM ส่งอีเมลนัด และตามซ้ำ
Automindz · 40+ เอเจนซี่แค่ค้นหาผู้สมัคร ก่อนจะได้คุยจริงสักครั้ง นักสรรหาจำนวนมากบอกว่านี่คือต้นเหตุของความหงุดหงิดและหมดใจ
Bullhorn GRID 2025ทุกตำแหน่งที่ปิดได้ หมดไปกับงานแอดมินล้วน ๆ 17.7 ชม.: อ่านใบสมัคร 3.6 ชม. นัดสัมภาษณ์ 2.5 ชม. จดบันทึกหลังสัมภาษณ์ 3 ชม. ที่เหลือคือคีย์ข้อมูลและเอกสาร
Totaljobs UK · ผู้บริหาร HR 748 คนข้อมูลจากต่างประเทศ ตัวเลขของไทยยังไม่มี เราจึงให้คุณใส่ตัวเลขของทีมคุณเองในเครื่องคำนวณด้านล่าง
ถ้าปล่อยไว้
คู่แข่งที่ใช้ระบบอัตโนมัติ มีโอกาสปิดตำแหน่งภายใน 20 วันมากกว่าถึง 63% และลูกค้าจำได้ว่าใครส่ง CV ถึงก่อน
Bullhornของผู้สมัครถอนตัว เพราะได้รับการติดต่อกลับช้า ระหว่างที่นักสรรหาจัดหน้า CV ผู้สมัครรอ แล้วหายไป
SHRM / NinjaHireกำไรสุทธิของเอเจนซี่จะอยู่ที่ 5% หรือ 25% ตัวแปรหลักคือค่าแรงที่ซ่อนอยู่ในงานที่ระบบทำแทนได้ และการเสียนักสรรหาเก่ง ๆ ไปหนึ่งคน มีต้นทุน 25,000–50,000 ดอลลาร์
Execue · NinjaHireโอกาสหมดไฟ และ 2.7× โอกาสมองหางานใหม่ ของนักสรรหาที่ใช้เวลาเกินครึ่งไปกับงานเอกสาร งานแอดมินคือสาเหตุหมดไฟอันดับหนึ่ง เหนือกว่าลูกค้ายาก ๆ และเป้าที่สูง
Gallup / SHRMนักสรรหาหนึ่งคนที่ส่ง 15 CV ต่อสัปดาห์ ใช้เวลาจัดหน้า CV ราว 11 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ หรือเกือบหนึ่งสัปดาห์ทำงานต่อเดือน เวลานั้นไม่ได้อยู่ในใบแจ้งหนี้ของใคร แต่หายไปจากการคุยกับผู้สมัครและลูกค้า
คุณจ้างนักสรรหา ไม่ได้จ้างคนจัดหน้าเอกสาร
จุดคานงัด
ในบรรดางานแอดมินทั้งหมด การจัดหน้า CV คืองานที่กฎชัดที่สุด ขั้นตอนซ้ำที่สุด และต้องใช้วิจารณญาณน้อยที่สุดเมื่อเลือกข้อมูลเสร็จแล้ว จึงเป็นงานแรกที่ควรให้ระบบทำ โดยที่คนยังเป็นผู้ตัดสินใจ
45 นาที3 นาที
ต่อ CV หนึ่งใบ
AI อ่านและจัดหน้า ราว 1 นาทีคุณตรวจและอนุมัติ ราว 2 นาที
FormaCV · สำรวจเอเจนซี่จัดหางานTalentLAB ไม่ได้มาแทนนักสรรหา แต่มาเอางานจัดหน้า CV ออกจากโต๊ะเขา
ส่ง CV ที่คุณเพิ่งจัดด้วยตัวเองสัปดาห์นี้มา 1 ใบ แล้วจับเวลาวิธีทำงาน
PDF จากอีเมล ไฟล์จากเว็บหางาน หรือรูปถ่าย CV กระดาษก็ได้
ประสบการณ์ การศึกษา ทักษะ และ Executive Summary ได้ทั้ง CV ไทยและอังกฤษ
ทุกข้อมูลที่ AI อ่านเป็นแค่ข้อเสนอจนกว่าคนจะกดอนุมัติ ไม่มีการเติมข้อมูลที่ไม่มีใน CV
ทุก CV ที่ส่งถึงลูกค้า คือโอกาสสร้างความน่าเชื่อถือให้แบรนด์ของคุณ
ทำไมต้องจัด CV ใหม่
CV ต้นฉบับมักมีข้อมูลส่วนบุคคล เช่น ชื่อ เบอร์โทรศัพท์ อีเมล และที่อยู่ ซึ่งอาจไม่จำเป็นต้องเปิดเผยตั้งแต่ขั้นตอนแรกของการนำเสนอ TalentLAB ช่วยให้คุณเลือกปกปิดข้อมูลเหล่านี้ก่อนส่งโปรไฟล์ให้ลูกค้า เพื่อลดการเปิดเผยข้อมูลที่ไม่จำเป็น และลดความเสี่ยงที่ลูกค้าจะติดต่อผู้สมัครเองโดยไม่ผ่านเอเจนซี่
CV ไทยมักมีเลขบัตรประชาชน วันเกิด ศาสนา สถานภาพสมรส และเงินเดือน ซึ่งลูกค้าไม่จำเป็นต้องใช้ตัดสินใจ CV ที่จัดใหม่ช่วยดูแลความเป็นส่วนตัวของผู้สมัครอย่างเหมาะสม ภายใต้ PDPA
งานวิจัย eye-tracking ของ Ladders พบว่าการสแกน CV ครั้งแรกใช้เวลา 7.4 วินาที ดูเลย์เอาต์ ตำแหน่ง และคีย์เวิร์ด ผู้สมัคร 5 คน 5 ฟอร์แมต แพ้ตั้งแต่วินาทีแรก ทุก CV ของคุณออกมาในเลย์เอาต์เดียวกัน พร้อมโลโก้ของคุณ
CV ต้นฉบับเล่าทุกอย่างที่ผู้สมัครเคยทำ Executive Summary และจุดเด่น 3–4 ข้อ ชี้ตรงไปที่สิ่งที่ลูกค้าถามหา
ฟีเจอร์
พิมพ์ “หา marketing manager” เห็นทันทีว่าใครทำตำแหน่งนี้อยู่ และใครเคยทำ
แพ็กเกจ Premium ส่ง PDF ได้ครั้งละ 10 ไฟล์ แล้วอนุมัติทั้งชุดในครั้งเดียว
เขียนจาก CV ที่อนุมัติแล้ว กดคัดลอกแล้วส่งได้เลย ช่วยเพิ่มโอกาสที่ลูกค้าจะเรียกสัมภาษณ์
AI สรุปจุดเด่น 3–4 ข้อและ Executive Summary จาก CV ต้นฉบับ คุณอนุมัติก่อนขึ้นบน CV
ซ่อนชื่อ รูป และช่องทางติดต่อก่อนลูกค้าเห็น แล้วระบบตรวจอีกรอบว่าไม่มีเบอร์โทรหลุดอยู่ในเนื้อหา
อายุงานแต่ละที่ อายุงานเฉลี่ย ช่วงว่างงาน อุตสาหกรรมและระดับ อยู่ในหน้าผู้สมัครทุกคน
ส่ง CV ของคนที่มีอยู่แล้ว ระบบเตือนทันที ยกเลิกแล้วลบสำเนาและคืนเครดิตให้
ระบบหาใบหน้าในรูปหรือใน PDF แล้วครอปให้พอดี ปรับเองได้ถ้าไม่ถูกใจ
ทุกคนในทีมเห็นผู้สมัคร สถานะ และไฟล์ชุดเดียวกัน ตรวจและแก้ CV จากคอมพิวเตอร์ได้ ส่วน LINE ใช้ตอนอยู่นอกออฟฟิศ
แยกพื้นที่ต่อบริษัท ไม่ค้นหรือแชร์ผู้สมัครข้ามบริษัท มีสัญญาประมวลผลข้อมูล และลบผู้สมัครพร้อมไฟล์ทั้งหมดได้เมื่อมีคำขอ
เลือกตำแหน่งงาน แล้วผู้สมัครทุกคนในชอร์ตลิสต์จะได้ระดับความเหมาะสม พร้อมประเด็นสำหรับโทรคุยกับลูกค้า รู้ทันทีว่าควรเสนอใครก่อน
สไตล์ CV
การนำเสนอผู้สมัครไม่ใช่แค่การส่งต่อ CV แต่ยังสะท้อนถึงความเป็นมืออาชีพของเอเจนซี่คุณด้วย TalentLAB ช่วยเปลี่ยน CV ต้นฉบับให้เป็นโปรไฟล์ที่อ่านง่าย มีรูปแบบสม่ำเสมอ พร้อมโลโก้และเอกลักษณ์ของบริษัท ทุกครั้งที่นำเสนอผู้สมัครจึงเป็นอีกโอกาสสร้างความจดจำและความน่าเชื่อถือให้แบรนด์ของคุณ
ทำไมต้อง TalentLAB
ส่ง CV จาก LINE หรือจากเว็บ ระบบอ่านและจัดหน้า คนตรวจและอนุมัติ แล้วผลลัพธ์ไปถึงลูกค้า ทีมของคุณ และในเร็ว ๆ นี้ CRM ของคุณ
ส่ง PDF ไฟล์ Word หรือรูปถ่าย CV ในแชต
อัปโหลด ตรวจ และแก้ CV จากคอมพิวเตอร์
ไม่ต้องติดตั้งแอป ไม่ต้องฝึก ส่ง CV ในแชตเหมือนส่งให้เพื่อนร่วมงาน
ทีมใช้ได้ตั้งแต่วันแรกจัดหน้า พิมพ์ซ้ำ คีย์ข้อมูล ระบบทำให้ คุณแค่ตรวจและอนุมัติ
45 → 3 นาทีต่อ CV ได้ชั่วโมงคืนทุกสัปดาห์ทุกข้อมูลที่ AI อ่านเป็นข้อเสนอ จนกว่าคุณจะกดอนุมัติ ไม่มีการเติมสิ่งที่ไม่มีในต้นฉบับ
คุณคุมคุณภาพและชื่อเสียงของตัวเองLINE ตอนอยู่นอกออฟฟิศ แดชบอร์ดบนเว็บตอนอยู่หน้าคอม ทั้งทีมเห็นผู้สมัครชุดเดียวกัน
ข้อมูลผู้สมัครไม่ติดอยู่ในเครื่องของใครคนเดียวลูกค้าและตำแหน่งงาน: หาคน → ส่งแล้ว → สัมภาษณ์ → ได้งาน มีให้แล้ววันนี้ ตัวเชื่อม CRM/ATS กำลังพัฒนา
ไม่ต้องคีย์ซ้ำสองระบบCV ถึงลูกค้าก่อนคู่แข่ง มีเวลาตามผู้สมัครและดูแลลูกค้า และ Blind CV ช่วยลดความเสี่ยงที่ผู้สมัครจะถูกติดต่อตรง
เอเจนซี่ที่ใช้ระบบอัตโนมัติ วางตำแหน่งได้มากขึ้น 36% (Bullhorn)ราคา
฿05 CV เมื่อสมัคร
฿29ต่อ CV
฿49ต่อ CV
พิทช์ได้ทันที ปิดงานจากลูกค้าได้มากขึ้น
จัดอันดับผู้สมัครในชอร์ตลิสต์ได้ในไม่กี่นาที พร้อมประเด็นสำหรับโทรคุยกับลูกค้า ช่วยให้คุณดูมีความเชี่ยวชาญและเปลี่ยนจากบทสนทนาให้มีโอกาสปิดงานได้มากขึ้น
฿25ต่อผู้สมัคร · ฟรี 2 ครั้งแรก
| ฟีเจอร์ | ฟรี | Pro | Premium |
|---|---|---|---|
| CV | |||
| ราคาต่อ CV | ฟรี 5 ใบเมื่อสมัคร | ฿29 | ฿49 |
| สไตล์ CV | 3 | 6 | ครบ 22 |
| โลโก้ สโลแกน และที่อยู่บริษัทบนทุก CV | ✓ | ✓ | ✓ |
| Blind CV ปิดชื่อ รูป และช่องทางติดต่อ | ✓ | ✓ | ✓ |
| หาใบหน้าและครอปรูปอัตโนมัติ | ✓ | ✓ | ✓ |
| เส้นทางอาชีพ: อายุงาน ช่วงว่าง อุตสาหกรรม ระดับ | ✓ | ✓ | ✓ |
| เตือน CV ซ้ำ ยกเลิกได้และคืนเครดิต | ✓ | ✓ | ✓ |
| จุดเด่น 3–4 ข้อ และ Executive Summary | ✓ | — | ✓ |
| ร่างอีเมลแนะนำผู้สมัครถึงลูกค้า | ✓ | — | ✓ |
| LINE | |||
| ส่ง CV ในแชต (PDF, Word, รูปถ่าย) | ✓ | ✓ | ✓ |
| ค้นหาด้วยตำแหน่งหรือบริษัท ทั้งตอนนี้และเคยทำ | ✓ | ✓ | ✓ |
| ค้นหาด้วยชื่อหรือเบอร์ ขอช่องทางติดต่อในแชต | ✓ | ✓ | ✓ |
| ส่งทีละ 10 CV อนุมัติทั้งชุด | — | — | ✓ |
| ค้นหาเชิงลึก: สินค้า บริษัท สถาบัน คีย์เวิร์ด | — | — | ✓ |
| ทีมและเว็บ | |||
| แดชบอร์ดบนเว็บ ใช้ได้ทั้งทีม | ✓ | ✓ | ✓ |
| ลูกค้าและตำแหน่งงาน (CRM-lite) | ✓ | ✓ | ✓ |
| ส่ง PDF เข้าอีเมลตัวเอง | ✓ | ✓ | ✓ |
| ข้อมูล | |||
| พื้นที่แยกต่อบริษัท สัญญาประมวลผลข้อมูล ลบพร้อมไฟล์เมื่อมีคำขอ บันทึกกิจกรรม | ✓ | ✓ | ✓ |
| อัปเกรด | |||
| อัปเกรด CV ใบนี้จาก Pro เป็น Premium | — | +฿20 ต่อ CV | — |
| บริการเสริม | |||
| จัดอันดับและพิทช์ผู้สมัคร (ต่อผู้สมัคร ฟรี 2 ครั้งแรก) | ฿25 | ฿25 | ฿25 |
CV ฟรีคือ 5 ใบที่ได้เมื่อสมัคร มีจุดเด่นและอีเมลถึงลูกค้าให้ด้วย เพื่อให้ได้ลองสิ่งที่ Premium ทำ · CV แต่ละใบหักเครดิตครั้งเดียวตอน AI อ่าน · การพิทช์หักเครดิตเมื่อเริ่ม และคืนให้หากไม่สำเร็จ
contact@HLSbridgeadvisory.comสร้างโดยเอเจนซี่ เพื่อเอเจนซี่
TalentLAB สร้างโดย HLS Bridge Advisory Co., Ltd. เอเจนซี่จัดหางานในกรุงเทพฯ ทุกฟีเจอร์เกิดจากงานจริงของทีมเรา ไม่ใช่จากสไลด์นำเสนอ
เริ่มจาก CV 5 ใบแรกฟรี แล้วดูว่าคุณได้เวลาคืนมามากแค่ไหน
ทดลองจัด CV ฟรี 5 ใบ